各学院：
为充分发挥实习在培养学生实践创新能力和社会责任感等方面的关键作用，根据《教育部等六部门关于加强普通本科高校大学生实习工作的意见》（教高〔2026〕1号）等文件要求，结合我校实习教学管理规范，为保证2026-2027学年实习工作有序开展，现将有关事项通知如下：
一、总体要求
各学院要依据最新政策要求，注重能力素质导向与数智赋能，按照郑州工商学院《实习、实训教学管理办法》（校教〔2021〕58号）、《校外实习管理暂行办法》（校教〔2021〕61号）等文件要求，健全实习质量标准和考核标准，明确教学目标、组织形式、内容、考核方法及注意事项；严格执行和落实2026-2027学年教学计划和教学任务，确保各类实习能如实、高质量开展；根据实习课程性质，把思想政治教育纳入实习各环节；紧密结合实习单位特点，落实郑州工商学院《学生实习实训安全管理暂行规定》（校教〔2022〕16号）和《学生实习实训安全及突发事件应急预案》（校教〔2022〕17号），切实保障实习师生的生命安全和身体健康。
二、组织形式
实习原则上由各学院统一组织安排，以集中实习为主。确需进行分散实习的，学生要提交申请，经学院严格对实习单位资质、基地条件、实习内容审核后方可进行。对申请分散实习的学生，学院必须建立严格的审批备案制度，为分散实习学生配备指导教师，加强实习过程指导和管理，杜绝管理真空，确保实习质量与安全。
三、实习管理
（一）成立实习领导小组，强化责任意识。严格按照上级要求和学校有关规定，密切关注实习生思想动态和身体健康状况、实习单位思想教育和安全防范情况，把政治思想和安全意识教育放在首位；建立健全安全管理办法和应急预案，排查实习安全隐患。发生突发事件，须第一时间启动预案，科学处置并按规定上报，严禁迟报、瞒报、漏报。
（二）细化工作方案，实施精准管理。各学院要制定实习管理细则，对实习生进行造册登记，掌握具体的实习地点和单位；对进行集中实习的，要与实习单位建立实习管理联动机制，加强对实习生的日常管理；对进行分散实习的，要充分运用现代网络技术手段，严格实行“日报制”，全面实时掌握实习生的思想、生活和实习情况。
（三）全员培训动员，筑牢风险防线。组织师生学习相关文件政策要求，确保指导教师明确指导职责，学生明确实习任务、目标及要求等事项；开展实习学生的岗前、过程安全和心理健康教育，引导学生了解实习岗位要求，提升专业技能，知晓实习各环节存在的安全风险，增强风险意识，确保实习生"懂安全、会避险"。培训须留存图文记录。未经安全教育和培训合格的学生不得参与实习，学院须为实习学生购买实习责任险或人身意外险，留存参保信息。
（四）坚持以生为本，维护学生权益。集中实习签订实习生、学院和实习单位三方实习协议。禁止任何人向学生收取押金、管理费或其他费用；不得安排学生从事有明显超过学生体力的高强度劳动或具有安全隐患的实习活动；不得安排学生从事实习内容以外的实习活动；如因工作失误或侵害学生合法权益造成重大事故或不良影响的，学校将依照有关规定对直接责任人给予相应处分。
（五）严格过程监控，保证实习质量。各学院安排专人对实习工作进行日常管理、指导和检查，督促学生按要求保质保量完成各环节的实习任务，并及时解决学生在实习过程中遇到的困难和问题。学校将对各学院的实习工作进行督查，对发现的问题应及时予以整改。
（六）规范材料归档，做好工作总结。各学院要对整个实习周期做及时、准确和完整的记录，并从多角度收集学生参与实习过程的各种佐证材料，以保证能对实习质量进行客观评价；要注重实习协议、实习大纲、实习指导书、课程计划、实习日志（周报）和实习检查记录等材料的归档工作，做好实习材料的归档。实习结束后，要及时进行实习成绩评定，并按要求撰写实践教学日志及总结。
四、其他事宜
毕业实习、顶岗实习工作，各学院应逐一摸清校外实习（实践）基地可接纳学生岗位与人数等，建立《校外实习（实践）基地台账》，可利用暑期提前开展实习工作。
为保障对实习工作的规范化管理，各学院要充分利用“大学生实习公共服务系统”，通过信息化平台，加强对本院各类实习的过程管理，及时掌握实习工作状况，方便数据的统计和汇总。
各学院的实习工作负责人，要在实习开始后，及时关注学生、教师的参与情况；在实习结束后，于每月25日前在“大学生实习公共服务系统”上报实习完成情况。
附件2.实习教学（师生用表）（如：认识实习、专业实习、金工实习等，毕业实习顶岗实习参照专项通知）.rar
教务处
2026年8月28日