各院（部）：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大精神和全国教育大会精神，扎实推进《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》实施，积极应对人工智能时代对高等教育人才培养的全新挑战，加快构建具有学校特色、适应新时代需求的高水平应用型人才培养体系，持续提升人才培养与区域经济社会发展需求的契合度，切实做好新一轮人才培养方案修订前期准备工作,学校决定开展2026版本科专业人才培养方案修订调研工作。现将有关事项通知如下：

一、调研目的

通过深入调研，全面剖析现行（2022版）专业人才培养方案实施过程中存在的问题，准确把握行业产业发展现状与未来发展趋势，深入了解人才市场需求；系统研究国家重点战略和我省转型发展对人才知识、能力、素质的新要求；学习借鉴高水平院校与同类院校专业人才培养理念与思路，对标对表，多维分析专业设置的就业面向和人才培养服务区域经济社会发展基本情况；广泛收集毕业生对课程体系的反馈意见，进一步明确专业人才培养目标与毕业要求，理顺“培养目标-毕业要求-课程体系”的支撑关系，构建适应经济社会发展需求、融入学科前沿成果、契合学生学习特点的课程体系，创新人才培养模式，全面提升人才培养质量。

二、调研对象

各院（部）应结合专业特点，采取多种形式开展调研活动，重点调研以下对象：

（一）相关行业的企事业单位、学科相关科技创新型企业（根据专业及学科情况而定，不少于5家）。

（二）省内外同类高校同专业（5所以上，其中至少1所高水平院校）。

（三）各专业近三届毕业生代表（每届不少于10人）。

三、调研内容

（一）现行人才培养方案评估

对现行版本的人才培养方案进行调研分析，识别其中存在的问题。组织专家、专业负责人及课程教师开展研讨，重点围绕专业人才培养目标的定位、毕业要求表述、课程体系构建、学时学分分配、实习实践安排等方面，深入剖析2022版人才培养方案实施过程中遇到的问题及成因。

（二）行业产业发展研究

研究本专业相关行业产业的现状与发展趋势。深入了解当前经济转型升级、产业结构调整及新技术应用对人才类型的需求，分析当前人才供需状况，评估人才培养方案与行业产业标准的对接情况。

（三）用人单位需求调研

开展对用人单位毕业生职业胜任力需求的调研。探究就业岗位对求职者在知识、能力、素质等方面的具体要求，了解用人单位对毕业生的评价标准，分析专业人才培养目标与毕业要求的适切性，评估课程体系的匹配度。

（四）对标院校经验借鉴

对对标学校及专业人才培养理念与策略进行调研。考察高水平院校与同类院校的专业人才培养方案制定与实施情况，重点收集关于专业学时学分配置、课程安排、人工智能技术应用等方面的建议和意见。

（五）毕业生及在校生反馈

对毕业生就业状况及在校生学习成效进行调研。收集毕业生及在校生学习成效的反馈意见，重点了解对本专业课程设置、教学方法、与职业岗位能力要求的匹配度等方面的意见和建议。

四、调研工作要求

（一）本次调研将作为2026版人才培养方案修订的重要依据，对于解决现行人才培养方案存在的问题至关重要。各教学院（部）要高度重视，成立专项调研小组，采取多种形式扎实开展调研工作。

（二）各专业完成调研后，须形成一份独立的调研报告《郑州工商学院XX学院XX专业2026版人才培养方案修订调研报告》（见附件1）。报告内容应重点突出，简明扼要，清晰呈现调研过程与结果，深入分析现存问题。

五、工作进度安排

（一）2025年7月-9月：各专业开展调研并撰写报告。

（二）2025年10月：教务处拟定《郑州工商学院2026版本科人才培养方案指导性意见》，各学院组织讨论专业调研报告、研讨学校培养方案指导性意见。

（三）2025年11月-12月：发布《郑州工商学院本科人才培养方案指导性意见（2026版)》，组织各专业制定人才培养方案（初稿）。

（四）2026年1月-4月：人才培养方案修订、学院论证、学校论证、定稿。

（五）2026年5月：启动教学大纲修订、论证工作。

（六）2026年9月：执行2026版人才培养方案。

请各院（部）按要求开展调研，并于2025年9月25日前将专业人才培养方案修订调研报告电子版发送至教务处。

联系人：王碧荷

办公地点：行政办公楼313室

附件1：郑州工商学院2026版专业人才培养方案调研报告.doc

附件2：郑州工商学院本科专业一览表（参与调研专业）.docx

                                                        教务处      

                            2025年7月2日