各院（部）：
为深化教育教学改革，充分调动广大青年教师的教学积极性，奖励教学工作中取得优良业绩、授课质量高、讲课效果好的一线任课教师，根据《郑州工商学院青年教师教学质量奖实施办法》，现组织开展本年度青年教师教学质量奖评选工作，具体评选事宜通知如下：
一、评选对象及要求
1.我校工作两年以上的专任教师（年龄不超过45周岁）。
2.每年承担至少一门课程教学任务并完成学校规定的教学工作量。
3.申报者须连续两年每学期教学质量考评等级均为优秀。
4.教师不能同时申请参评教学名师奖与青年教师教学质量奖两个活动；已获校级教学名师奖、青年教师教学质量奖的教师不再参加评选。
二、评选程序及办法
评选工作分为两个阶段，第一阶段：各院部组织初选与推荐；第二阶段：教务处组织校级评选。
1.符合条件的教师填写《青年教师教学质量奖申报书》(附件1）及支撑材料（参照支撑材料胶装目录，附件4），提交至所在院（部）。
2.各院部按照《青年教师教学质量奖评选办法》中的评选程序认真组织初评工作，全面考核教师参评资格，组织专家对申请教师进行听评课并形成专家评教意见（附件3），通过专家评审将本单位初选的评审材料、汇总表（附件4）报送教务处。
3.校级评选工作由教务处组织专家组对各院（部）申报的青年教师教学质量奖进行评选，经公示无异议后，报校长审定批准。
4.各院(部）推荐限额为本院（部）专职教师总数的3%。
三、材料报送及时间安排
1.青年教师教学质量奖申报表 （一式十二份，正反面打印）
2.支撑材料（一式六份，正反面打印，统一胶装，需有目录页码，电子版合并为一个PDF）
3.青年教师教学质量奖评估表（一式十二份，单独装订）
4.青年教师教学质量奖推荐汇总表（一式一份，盖章报送）
各院（部）将以上推荐材料纸质版（每个候选人提交材料装入一个档案袋）及电子版（文件夹以院部+名字命名）于11月5日前提交至教务处。
联系人：史老师，联系电话：85303032。
教务处
2021年10月19日